“Ich kann die nächste Frau nicht riechen!” – Was nun? –
Wertschätzende Kommunikation in der Betreuung
Modul 2 von 5:
Montag, 23.06.2025, 9 – 12 Uhr, online
Sich selbst und anderen empathisch zu begegnen, das wünschen wir uns alle. Doch nicht alle Menschen sind uns sympathisch und oft stellt uns der Hebammenalltag vor große Herausforderungen. Nicht selten gibt es Situationen, in denen wir nicht alle Wünsche des Gegenübers erfüllen können.
Wie bleibe ich in solchen Situationen empathisch? Gibt es Grenzen der Empathie?
Das Modul widmet sich dem Spektrum der Empathie und wie diese sich auch in herausfordernden Situationen zeigt. Außerdem werden Möglichkeiten erprobt, sich bei Grenzüberschreitungen abzugrenzen.
Entspricht 1,67 UE gemäß HBO NRW für berufsorientierte Fortbildung und 1,67 UE für berufspädagogische Fortbildung.
Nach dem erfolgreichen Start in 2024 und den vielen positiven Rückmeldungen bieten wir diese Reihe in 2025 erneut an…
………………. … empfohlen vom Geburtshaus Jena!
Noch 4 von 5 Online-Modulen zu je 3 Zeitstunden, jeweils 9 – 12 Uhr
Modul 2: 23.06.2025
Modul 3: 15.09.2025
Modul 4: 03.11.2025
Modul 5: 01.12.2025
Die Teilnahme nur an einzelnen Modulen ist möglich.
Jedes Modul entspricht 1,67 UE gemäß HBO NRW für berufsorientierte Fortbildung und 1,67 UE für berufspädagogische Fortbildung.
Über diese Reihe:
Wertschätzende Kommunikation im Hebammenalltag
– Modulare Online-Fortbildung für Hebammen und Hebammenteams –
Wie geht gute, wertschätzende Kommunikation mit den Betreuten, aber auch mit den Kolleg:innen oder zum Beispiel dem Gesundheitsamt?
Rebecca Giersch arbeitet in ihren Workshops und Coachings mit dem Modell der “Gewaltfreien Kommunikation” nach M.B. Rosenberg, gibt hilfreiche Tipps für die Kommunikation im Hebammenalltag und bespricht typische Konfliktsituationen.
Das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation lässt sich auf unterschiedlichste Bereiche der außerklinischen Geburtshilfe und der Hebammenarbeit insgesamt übertragen und anwenden: Die Kommunikation mit den Frauen & Familien, innerhalb eines Teams, mit Externen bei Verlegungen oder im Gespräch mit anderen Instanzen oder Schnittstellen.
Ziel ist es:
Möglichkeiten zu entdecken, um mit sich und anderen wertschätzend, respektvoll und klar in Beziehung zu treten, um einen Raum für Vertrauen, Unterstützung und Authentizität zu schaffen.
Die folgenden Module können einzeln gewählt werden, je nach Interesse und Vorkenntnissen. In jeder Veranstaltung wechseln sich Input, Selbsterfahrungen und Übungen in Kleingruppen, Austausch und Reflexion ab. Es werden darüber hinaus weiterführende Materialien und Anregungen angeboten.
Module und Termine:
Modul 1: Montag, 28.04.2025 – Wertschätzendes Feedback und sicherer Umgang mit Kritik im Hebammenalltag – „Bitte nimm das nicht persönlich, aber…!“
Modul 2: Montag, 23.06.2025 – Wertschätzende Kommunikation in der Betreuung – “Ich kann die nächste Frau nicht riechen!” – Was nun?
Modul 3: Montag, 15.09.2025 – Selbstempathie – Den eigenen Triggern auf der Spur – “Stellen Sie sich nicht so an, da müssen Sie jetzt durch“
Modul 4: Montag, 03.11.2025 – Herausfordernde Gespräche sicher führen – “Da haben Sie uns ja schon wieder was eingebrockt”
Modul 5: Montag, 01.12.2025 – Kommunikation in Konflikten –
“Eigene Muster erkennen und durchbrechen“
Über Rebecca Giersch: Lernen nachhaltig gestalten
Coaching, Systemische Supervision, Organisationsberatung,
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Rebecca Giersch