Online: “Bitte nimm das nicht persönlich, aber…” – Modul 1/5

Wie geht gute, wertschätzende Kommunikation mit den Betreuten, aber auch mit den Kolleg:innen oder zum Beispiel dem Gesundheitsamt?

Modulare Online-Fortbildung für Hebammen und Hebammenteams
5 Module zu je 3 Zeitstunden, jeweils 9 – 12 Uhr

Nach dem erfolgreichen Start in 2024 und den vielen positiven Rückmeldungen bieten wir diese Reihe in 2025 erneut an …

…………. … empfohlen vom Geburtshaus Jena und vielen zufriedenen Kolleg:innen!

Start Modul 1: Montag, 28.04.2025, 9 – 12 Uhr, online:

„Bitte nimm das nicht persönlich, aber …“

Wertschätzendes Feedback und sicherer Umgang mit Kritik im Hebammenalltag

Für gelingende Zusammenarbeit braucht es Vertrauen, Transparenz und Räume, sich aufrichtig auszutauschen. Doch gerade bei hektischen Übergaben, unter der Geburt, bei QM-Themen oder bei der Anleitung von Studierenden oder anderen stressigen Situationen kann es etwas rauer zugehen. Dann werden Spannungen nicht ausgesprochen oder so knapp besprochen, dass ein Beigeschmack bleibt.

In diesem Modul werden Möglichkeiten aufgezeigt und erprobt, konstruktives Feedback vorzubereiten, zu formulieren und im Team zu etablieren. Ebenso wird der Umgang mit Vorwürfen und Kritik näher beleuchtet.

Über diese Reihe:

Wertschätzende Kommunikation im Hebammenalltag

– Modulare Online-Fortbildung für Hebammen und Hebammenteams –

Wie geht gute, wertschätzende Kommunikation mit den Betreuten, aber auch mit den Kolleg:innen oder zum Beispiel dem Gesundheitsamt?

Rebecca Giersch arbeitet in ihren Workshops und Coachings mit dem Modell der “Gewaltfreien Kommunikation” nach M.B. Rosenberg, gibt hilfreiche Tipps für die Kommunikation im Hebammenalltag und bespricht typische Konfliktsituationen.

Das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation lässt sich auf unterschiedlichste Bereiche der außerklinischen Geburtshilfe und der Hebammenarbeit insgesamt übertragen und anwenden: Die Kommunikation mit den Frauen & Familien, innerhalb eines Teams, mit Externen bei Verlegungen oder im Gespräch mit anderen Instanzen oder Schnittstellen.

Ziel ist es:
Möglichkeiten zu entdecken, um mit sich und anderen wertschätzend, respektvoll und klar in Beziehung zu treten, um einen Raum für Vertrauen, Unterstützung und Authentizität zu schaffen.

Die folgenden Module können einzeln gewählt werden, je nach Interesse und Vorkenntnissen. In jeder Veranstaltung wechseln sich Input, Selbsterfahrungen und Übungen in Kleingruppen, Austausch und Reflexion ab. Es werden darüber hinaus weiterführende Materialien und Anregungen angeboten.

Module und Termine:

Modul 1: Montag, 28.04.2025 – Wertschätzendes Feedback und sicherer Umgang mit Kritik im Hebammenalltag – „Bitte nimm das nicht persönlich, aber …“

Modul 2: Montag, 23.06.2025 – Wertschätzende Kommunikation in der Betreuung – “Ich kann die nächste Frau nicht riechen!” – Was nun?

Modul 3: Montag, 15.09.2025 – Selbstempathie – Den eigenen Triggern auf der Spur – “Stellen Sie sich nicht so an, da müssen Sie jetzt durch“

Modul 4: Montag, 03.11.2025 – Herausfordernde Gespräche sicher führen –  “Da haben Sie uns ja schon wieder was eingebrockt”

Modul 5: Montag, 01.12.2025 – Kommunikation in Konflikten –
“Eigene Muster erkennen und durchbrechen“

Modulplan

Coaching, Systemische Supervision, Organisationsberatung,
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Rebecca Giersch