Feedback und Kritik wertschätzend gestalten
Wertschätzende Kommunikation im Hebammenalltag – online –
Modulare, virtuelle Fortbildung für Hebammen und Hebammenteams
noch 5 von 6 Modulen zu je 3 Zeitstunden, jeweils 9 – 12 Uhr. Entspricht 3,33 UE je Modul im Bereich Fach- und Methodenkompetenz
gemäß § 7 Abs. 2 Satz 2 HebBO NRW sowie 3,33 UE je Modul für die berufspädagogische Fortbildung.
Modul 2: Feedback und Kritik im Hebammenalltag wertschätzend gestalten
Kursleitung: Rebecca Giersch
Für eine gelingende Zusammenarbeit braucht es Vertrauen und Räume für konstruktives Feedback. Gleichzeitig kann es bei Übergaben, unter der Geburt, bei QM-Themen oder bei der Anleitung von Studierenden in stressigen oder herausfordernden Phasen in einem Team auch mal hitzig zugehen.
Wie kann ich etwas ansprechen, das ich anders mache oder sehe, ohne die anderen oder unsere Beziehung zu verletzen? Wie können wir uns Wertschätzung geben? Wie kann ich auf einen Vorwurf angemessen, gewaltfrei reagieren?
In diesem Modul werden Möglichkeiten aufgezeigt und erprobt, konstruktives Feedback vorzubereiten, zu formulieren und im Team zu etablieren. Ebenso wird der Umgang mit Vorwürfen und Kritik näher beleuchtet.
Arbeitsmethode: Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
Über die Reihe:
Wertschätzende Kommunikation im Hebammenalltag
Modulare, virtuelle Fortbildung für Hebammen und Hebammenteams
Ziel ist es:
Möglichkeiten zu entdecken, um mit sich und anderen wertschätzend, respektvoll und klar in Beziehung zu treten und dadurch einen Raum für Vertrauen, Unterstützung und Authentizität zu schaffen. … mehr
Die Module können einzeln und unabhängig voneinander gewählt werden. In jeder Veranstaltung wechseln sich Input, Selbsterfahrungen und Übungen in Kleingruppen, Austausch und Reflexion ab. Es werden darüber hinaus weiterführende Materialien und Anregungen angeboten.
Fortbildungseinheiten:Entspricht 3,33 UE je Modul im Bereich Fach- und Methodenkompetenz
gemäß § 7 Abs. 2 Satz 2 HebBO NRW sowie 3,33 UE je Modul für die berufspädagogische Fortbildung.
Termine:
Modul 1: 15.04.2024 – Einführung in die gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
Modul 2: 13.05.2024 – Wertschätzende Kommunikation im Team –
Feedback und Kritik im Hebammenalltag wertschätzend gestalten
Modul 3: 24.06.2024 – Wertschätzende Kommunikation in der Betreuung –
“Ich kann die nächste Frau nicht riechen!” – Was nun?
Modul 4: 23.09.2024 – Den eigenen Triggern auf der Spur –
“Stellen Sie sich nicht so an, da müssen Sie jetzt durch”
Modul 5: 04.11.2024 – Herausfordernde Gespräche sicher führen –
“Da haben Sie uns ja schon wieder was eingebrockt”
Modul 6: 02.12.2024 – Gewaltfreie Kommunikation in Konflikten –
Eigene Muster erkennen und durchbrechen
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
Über Rebecca Giersch: Lernen nachhaltig gestalten
Coaching, Systemische Supervision, Organisationsberatung,
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
https://rebecca-giersch.de/